1Was sind Ihre Aufgaben als stellvertretender Vorstandsvorsitzender und wo setzen Sie dort Ihren Fokus?
2Was hat sich im Laufe der Zeit technologisch verändert? Und was hat sich Unternehmensperspektivisch verändert?
3Was hat Sie in Ihren Karrierestationen besonders geprägt? Und wie haben Sie im Kehrschluss die jeweiligen Organisationen geprägt?
4Gibt es bestimmte Management-Modelle die Sie primär geprägt haben oder waren es eher bestimmte Persönlichkeiten?
5Mal rückblickend - wo mussten Sie sich in Ihrem Führungskräfte-Werdegang verändern oder anpassen?
6Was für Veränderungen und neue Führungsrichtungen erwarten Sie in der Zukunft? Welche Herausforderungen sehen Sie in der Zukunft?
7Wie hat sich das miteinander Arbeiten in der Coronakrise verändert? Worauf haben Sie da besonders geachtet?
8Haben Sie eine Hypothese, wie eine Post-Corona Arbeitswelt aussehen könnte oder wie sie aussehen sollte?
9Was inspiriert Sie in diesem schnellen Businessalltag um ein Management-Vordenker zu sein?
10Gibt es Bücher Podcasts die Sie besonders empfehlen können?